Chance für Ihre
berufliche Zukunft

Wir haben hier acht Fragen zu Ihrer beruflichen Situation zusammengestellt, die Ihrer Standortbestimmung dienen. Nehmen Sie sich Zeit, die Fragen für sich selbst zu beantworten. Die Ergebnisse können Sie im Anschluss mit Ihrem Betriebsrat oder Vorgesetzten besprechen, um gemeinsam zu überlegen, wo es für Sie hingeht. Die Standortbestimmung ist eine Entscheidungshilfe für Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Leitfragen zur Standortbestimmung

  • Was habe ich bisher ausbildungsmäßig/beruflich erreicht?
  • Welche meiner beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten sind für meinen Arbeitgeber und meine Kollegen besonders wertvoll?
  • Welche Tätigkeiten haben mir bisher Spaß gemacht?
  • Welche positiven Erfahrungen habe ich in meiner Arbeit gesammelt?
  • Fühle ich mich in beruflicher Hinsicht zurzeit eher über- oder eher unterfordert? Worin ist dies begründet?
  • Wie sehen meine beruflichen Ziele aus, bezogen auf Position und Verdienst?
  • Was bin ich bereit dafür zu investieren?
  • Wer kann mich bei meiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützen?

Leitfragen zum Herunterladen

Weitere Tools zum Kompetenzcheck im Internet

Logo Berufsprofiling

Das Institut für Berufsprofiling hat einen kostenlosen Online-Test entwickelt, das Ihnen die Frage beantwortet: „Welche Potenziale stecken in mir?“
Das Ausfüllen des Tests am Computer dauert ca. 60 Minuten. Das Ergebnis wird Ihnen innerhalb von 12 Stunden per E-Mail zugesandt.

 

Sie finden dort auch weitere interessante Tests, zum Beispiel zur „Work-Life-Balance“ (Wie wichtig sind Ihnen Beruf und Karriere? Nehmen Sie sich genügend Zeit für Ihre Hobbies?) oder zur Frage „Wie ehrgeizig sind Sie?“.

berufsprofiling.de
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Einen einfachen, sich auf 30 Fragen konzentrierenden Kompetenzcheck bietet die IG Metall an. 30 Kompetenzen, auf die es in der heutigen Berufswelt ankommt. Nach Ihrer kritischen Selbsteinschätzung erhalten Sie eine Auswertung und wissen sofort, wo Sie gut sind und wo Weiterbildung sinnvoll wäre.

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